Múlt héten előadtam, hazai kávésoknak a Horizont Moziban, egy zsúfolásig megtelt teremben. A Piqniq Budapest csapata szervezte az előadást és pódiumbeszélgetést. Szívmelengető élmény volt. Hosszú ideje mondom, hogy sok dolgot másképp kellene csinálni. Ez az este pont az a másképp volt, amit keresek, és amire mindig biztatok. Akik ott voltak szívvel-lélekkel jöttek. Akik a színpadon álltak, …
Kiveszőben lévő fogalom. Az executive coachingok kapcsán nem egyszer fordul elő, hogy valaki munkahelyváltásra készül és a feladatunk a váltás menedzselése, az első kilencven munkanap időszaka, vagy éppen a felmondás előkészítése: egyfajta krízis coaching. Az emberek mindig új utakat keresnek, kipróbálják magukat, jobb fizetésért, jobb juttatásokért, előrelépésért váltanak. Ahol számomra a gond kezdődik, az, „ahogyan” …
Biztos van valami sorsszerűség abban, hogy abban az évben születtem, amikor a kiégés, mint fogalom megjelent a szakmai köztudatban és aztán executive coachként ez lett az egyik legkedveltebb krízis coaching témám. Három részben írok nektek arról, hogy mi is ez az állapot, mik a tünetei, mitől alakul ki és végül milyen megoldások alkalmazhatók a burnout …
Nem hőmérséklet, nem centiméter, hanem kilogramm. Egy negyvenkét éves felnőtt nő testsúlya, aki anorexiában szenved. Biztos nem volt véletlen, hogy az utamba sodorta az élet. Nem sikerült meggyőzni, hogy menjen kórházba, hogy kezelésre van szüksége. Kereste a kibúvókat, kereste a magyarázatokat, hogy fogja egyedül megoldani, hogy vissza fog hízni és normális élete lesz, ami egyébként …