Elkészült a HR szakma első mentális index felmérése
Érdekel az eredmény?
Ez a program Neked szól.
Tarts velünk!
Turbulens piac
A változás vált állandóvá
Fluktuáció
Motiválatlanság
Elvesző lojalitás
Ipari méretű kiégés
A legérintettebbek pont azok, akik mások mentális jóllétével is foglalkoznak a szervezetekben.
279 HR vezető válaszolt a kérdőívünkre, van egy mintánk, amiből kiindulhatunk.
Egy mintánk, ami egy segélykiáltás.
0%
folyamatosan kiégettnek
érzi magát.
érzi magát.
0%
úgy dolgozik, hogy minden
problémával őt terhelik.
problémával őt terhelik.
0%
nem érzi értékesnek és
elismertnek a munkáját.
elismertnek a munkáját.
Előadóink
Pethő Anikó
Kompenzációs öncsalás
Amikor a HR tudja, hogy nem versenyképes, de nem tudja képviselni.
Hogyan vérzik el a szervezet észrevétlenül?
Nagy László
Határok nélkül
Mennyire okozza a problémát, életérzést és nyomást
a HR magának és hogyan tehet ellene?
Dara Péter
Egyedül küzdesz? Ne tedd!
Önvédelmi stratégiák HR-eseknek
Csillag Csatlós Csilla
Láthatatlan terhek
a HR burnout anatómiája, vagy patológiája?
ADSZ MAGADNAK EGY DÉLELŐTTÖT?
KATTINTS A LINKRE ÉS TARTS VELÜNK!
Fontos információk
Időpont: 2025. November 19. 9.30-tól
Helyszín: Puzl Coworking, Budapest, 1036 Lajos utca 126-130.
Díj: ingyenes
Kik lesznek még ott?
HR Vezetők, négy előadóval, akik évtizedeket töltöttek mentális segítésben vagy a HR szakmában.
